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第155章 实质性奖励[1/3页]
洗手、戴口罩、手套。
备齐用物，携至操作台旁。
向患者解释操作目的与合作方法。
开始操作，将患者头转向操作者一侧，昏迷病人可用压舌板或开口器帮助患者张口……
这一套流程，陆晨熟记于心。
看似简单的操作，其实很要求操作者的熟练度。
否则在临床上，很容易对患者造成伤害，或者无法完成吸痰操作。
不过现在在假人身上操作，基本上没有这些顾虑，操作的难度直接下降了一整个档次。
三分钟后。
“老师，我的操作完毕。”
监考老师笑着点了点头。
这个学生做得不错，是他目前看过最标准的一个。
“有个问题需要你回答，哪些病人禁用鼻导管吸痰。”
陆晨正准备离开，听到问题脚步一顿。
他第一次参加考核，还真没想到需要回答问题。
“应该是颅底骨折的病人，禁用鼻导管吸氧。”
好在这个问题比较简单，陆晨很轻松地便回答了。
“嗯，很好，吸痰术的考核结束。”监考老师道，“这个项目的考核成绩，一个小时后会在大屏幕中公布。”
陆晨这才知道，考核的分数并不是由一个监考老师打分。
房间有两个监视器，每个监视器前都有一个老师审核，并且打出分数。
这是仿照全国医学技能考试的模式，可以防止某一个老师的误判。
花了一上午的时间。
陆晨完成了基础护理学的十项技能操作。
其实每一项技能，操作的时间并不长，主要等待考核比较浪费时间。
中午十二点。
巨屏的排名刷新了。
陆晨从最后一名，上升到了第42名。
“陆晨，完成项目8个，加权分154.32分，排名42。”
排在陆晨后面的人，很多都还没进行考核。
今天结束之后，陆晨的排名肯定会继续下降。
王子豪很早之前就完成了考核。
虽然他只申请了六个技能操作。
但是六个技能操作都是占分值比较高的操作。
他的排名一下子涨到了31名
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第155章 实质性奖励 陆晨
